Sua empresa está realmente adequada à nova NR-1 ou apenas fazendo campanhas de bem-estar?
Baixe o Checklist de Diagnóstico Rápido da Vértice e descubra, em poucos minutos, os pontos cegos que podem expor sua empresa a passivos trabalhistas, adoecimento, falhas de gestão e insegurança jurídica.
Em poucos minutos, você enxerga o que normalmente passa despercebido
O checklist foi desenhado para mostrar a distância entre o que está no papel e o que acontece na prática dentro da sua organização.
Documentação e compliance
Se a sua empresa tem estrutura real ou apenas formalidade documental para responder à NR-1.
Prevenção vs. reação
Se você atua sobre as causas dos riscos psicossociais ou apenas em ações superficiais de bem-estar.
Maturidade da liderança
Se gestores sabem identificar e lidar com riscos psicossociais no dia a dia da operação.
Segurança psicológica e cultura
Se existe escuta ativa, canais reais e um direcionamento estruturado de cultura.
A falsa sensação de adequação é o maior risco da NR-1
Muitas empresas acreditam que estão em conformidade porque promovem palestras, campanhas e ações pontuais. Na prática, faltam processos, integração entre áreas e uma atuação real sobre os riscos psicossociais.
O resultado aparece no clima, na produtividade, no absenteísmo, em afastamentos e — cada vez mais — em passivos trabalhistas que poderiam ter sido evitados.
Ações isoladas de bem-estar
Iniciativas pontuais que não enfrentam o problema estrutural da organização do trabalho.
Risco de passivos trabalhistas
Documentação genérica e processos frágeis aumentam a exposição jurídica da empresa.
Impacto em clima e produtividade
Absenteísmo, presenteísmo e queda de engajamento corroem o resultado silenciosamente.
Falta de integração entre áreas
RH, SST, medicina do trabalho e gestão atuando em silos, sem visão sistêmica do risco.
Da exigência legal à prática que funciona na sua empresa
Não entregamos teoria nem modelos genéricos. Traduzimos a NR-1 em processos claros, aplicáveis e integrados à realidade do seu negócio.
Abordagem prática
Implementação estratégica, não apenas diagnóstico ou material teórico.
Tradução da norma
A NR-1 transformada na realidade e na linguagem da sua empresa.
Visão integrada
Conformidade, cultura, liderança e saúde organizacional em um só plano.
Profundidade técnica
Linguagem acessível, com rigor técnico e visão multidisciplinar.
Estruturação real
Documentação, processos e governança sustentáveis no tempo.
Olhar humano
Ambientes psicologicamente seguros, sem perder o foco em resultado.
Se o checklist revelar lacunas, o próximo passo não é improvisar. É estruturar.
Converse com a Vértice e entenda como implementar uma atuação mais segura, clara e estratégica para a sua empresa.